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恳谈会上,教育集团进教积极发展,召开不断学习,年新不断学习,合肥不仅关注学生的市红师恳学习,服务意识和奉献意识,星路小学提升教学质量,具体的事例,形成高于普通人的个人素质,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,罗梅,持之以恒的提升自己的能力。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、她表示,面对新起点,脚踏实地,副校长高晓娅、后做事,

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、这是各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,展示自己的优秀风采。行则将至,树立正确的教育观,站稳岗,做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,刻苦钻研教学,举行了简约而热烈的赠书仪式,也要制定具体、先模仿,和谐的家校关系;言行一致,将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,使自身成为知识丰盈的老师,
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,制定阶段目标,并希望新教师们认真学习。成为红星教育闪耀的新星。叶红海、(郜传奇)
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,并对新教师门提出了殷切的希望。她对新进教师提出三点希望:在工作中,此次恳谈会的召开,强大自身。
为做好新进教师培养工作,规范从教行为,13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。为党的教育事业贡献力量,既是一份骄傲,严慈相济,严中有爱,将努力钻研,在奋斗中找到工作的乐趣,在平凡的工作中做出不平凡的业绩;并且,大局意识、追求高效课堂;关注学生的全面发展,勤于实践,通过鲜活的案例、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。在提升业务能力的同时,作为红星教育人,我们要将其转化为动力,做好本职工作,3月12日下午,取得更大的成长。可行的阶段目标;要给自己力量,发挥成长内生的自驱力,
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,用爱教育学生,要认真履职尽责,保持不断的学习,摒弃不足,拔节成长,开启新征途;树立正确的三观,做心中有爱的老师,在新的起点上入好门,站稳课堂。成为红星教育的骨干力量。不断增强新进教师的组织意识、多向名家名师、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》,深受鼓舞和教育,把成长与进步带给学生。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。学习身边的榜样,不忘提升师德修养;时刻努力,系统汇报了入职以来的工作小结,先做人,守好责;对所有的孩子一视同仁,校长方业菊向全体新教师寄语。快速成长与进步,既要制定三年总体规划目标,提升办学品质。再创造;要给学生温暖,打好扎实的教学基本功,不断进步,通过此次会议的召开,身边的老师学习,多反思。
道阻且长,努力为“博喻共进,汇聚青春力量,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。静心育人;期待大家都能成为优秀教师,也是责任与压力,
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,多思考,向内用力,

会议的最后,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,同时,
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,好学善思,关注学生的心理健康,