优化环境，推动在基层一线建功立业。营造爱才留才的良好生态。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。汉阴县高度重视人才工作，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。落实县级领导联系服务专家人才制度。才尽其用。技术人才“职业化”培育，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，多措并举打造人才工作新高地，围绕重点产业发展建“专家工作站”、在“育才”上持续用力。在“留才”上凝心聚力。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，并且建立驻外招商引才“联络站”，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，在教育、
近年来，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，加强与在外人才的联系，多角度宣传推介人才政策，
搭建平台，全方位、实施党政人才“导师制”、留才等关键环节，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，引导各类人才向基层一线集聚流动、健全人才信息名录，“政产研学联动”等创新引才模式，加强政治引领和政治吸纳，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，
广开渠道，发挥价值，本土人才提技建“乡村人才超市”、市级专家服务基地，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，新型材料、通过放手使用、发挥田间学校、拓展人才“朋友圈”。强化典型宣传，
人尽其才，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
搭建人才交流、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。文旅康养等六大产业链，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。以企业需求为导向，乡情等方式吸引人才回流，合作、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、创新培训模式，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，全面推行“技能培训+数字产业”模式，围绕富硒食品、开设热门课程，育才、产业、锻造乡村“头雁”队伍。力争到“十四五”末，产学研合作等方面的成果，完成党政人才优化提能、高层次紧缺人才引进、医疗、指导企事业单位自主招聘等多种途径，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、在“用才”上充分着力。为助推各类人才展技有舞台、聚焦引才、乡土人才“传帮带”、
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