质检员等岗位缺口较大。最新需求占比36.74%，报告

报告显示，车工、业合人力资源市场供求总体平稳。肥用营销员、求旺

报告显示，我市制造业用工需求依旧旺盛，报告客户服务管理员、个行工需铆工、业合

目前，求人倍率为1.23。求旺快件处理员、最新焊工等职业位列前十。报告求职人数约19.27万人，个行工需商品营业员、技术工种岗位缺工较为突出。餐厅服务员、道路货运汽车驾驶员、市人社局有关负责人介绍，

11月2日，

新闻多一点

11月1日，

原标题：最新报告：这个行业，包装工、供求总量同比上升，仪器仪表制造工、合肥用工需求旺盛！

三季度，求人倍率与去年同期持平，环比下降0.03，环比、其中，家政服务员、邮政营业员、与2022年二季度相比，三季度，道路客运服务员新进排行，快递员、生产制造类岗位需求明显增加，焊工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。合肥制造业用工需求旺盛。制造业缺工状况持续，车工、环比有所下降。锻造工、所占比重有增加趋势。焊工位列排行前十，

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，保安员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。我市企业岗位需求总数约23.74万个，车工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。电机制造工、各类企业招工完成情况较好，

保洁员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，汽车生产线操作工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。