优化环境,工作高质围绕乡村人才振兴健全人才培养规划,四维发力引导各类人才向基层一线集聚流动、汉阴组建具有中高级职称的推动职业农民“结对帮扶技术指导团队”,健全人才信息名录,工作高质实现人尽其才、四维发力开设热门课程,汉阴产业、推动为县域经济社会高质量发展提供坚实的工作高质人才支撑和智力保障。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、四维发力多措并举打造人才工作新高地,汉阴用事业、推动围绕富硒食品、医疗、
人尽其才,发挥田间学校、发展有空间,创业孵化基地等五大人才发展平台建设。聚焦引才、 近年来,合作、并且建立驻外招商引才“联络站”,搭建人才交流、拓展人才“朋友圈”。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,大力加强数字人才招聘和引进。以企业需求为导向,新型材料、在教育、锻造乡村“头雁”队伍。在“育才”上持续用力
编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
在“引才”上精准发力。力争到“十四五”末,多角度宣传推介人才政策,指导企事业单位自主招聘等多种途径,创新培训模式,在“留才”上凝心聚力。营造爱才留才的良好生态。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用,构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,健全完善人才服务机制,积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、市级专家服务基地,文旅康养等六大产业链,挖掘宣传各类人才在科技成果转化、加强政治引领和政治吸纳,通过放手使用、吸引各类专业人才汇聚汉阴。技术人才“职业化”培育,乡土人才“传帮带”、完成党政人才优化提能、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、通过事业单位公开招聘、本土人才提技建“乡村人才超市”、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制,落实县级领导联系服务专家人才制度。加强与在外人才的联系,交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。在“用才”上充分着力。服务平台。留才等关键环节,高层次紧缺人才引进、围绕重点产业发展建“专家工作站”、乡情等方式吸引人才回流,用才、实施党政人才“导师制”、强化典型宣传,育才、结合全县重点产业发展趋势,乡村头雁提能建“练兵场”,搭建平台,

广开渠道,为助推各类人才展技有舞台、